Walt Disney Co a annoncé le choix de laisser en congé tout le personnel qui assure un type de travail qui n’est pas d’haute importance. Les parcs ont déjà suspendé leur activité et les tournages des films ont été cessés.
Abigail, qui fait partie de personnel de Disney a essayé de ne pas exposer le scandale… Mais elle a cédé : « J’ai pensé que ce serait un moment de paix et de réconciliation ». De plus elle déclare que : « Mais je sens qu’un fil conducteur se dessine. Disney cesse de payer 100.000 travailleurs, étant environ la moitié de ses effectifs. Alors, même qu’il protège les systèmes de primes aux cadres et que le versement d’un dividende de 1,5 milliard de dollars… C’est prévu pour juillet », écrit-elle sur un réseau social.
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Abigail a regroupé ses mécontents dans de tweets incendiaires. Elle critique les différences de payement entre le personnel en charge et le simple travailleur. Elle relève le fait qui l’ancien PDG de Disney Bob Iger, qui a démissionné en février de ses fonctions mais qui reste le président-exécutif de l’entreprise, a gagné 47.525.560 dollars (près de 44 millions d’euros). Puis, l’année dernière, soit 911 fois le salaire médian des travailleurs en première ligne. Abigail demande à Bob Chapkek, le nouveau PDG, et à Bob Iger de reconsidérer leur salaire et de rendre une partie de leur argent à l’entreprise.
À la suite, Chapek a décidé de réduire son salaire à 50 %. Mais Iger a déclaré qu’il renoncerait en totalité pendant le temps de la pandémie. Cependant, aucun d’entre eux n’a pas renoncé aux bonus, qui sont en fait les plus rémunérateurs.
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