C’est quoi un préjugé ?
Un préjugé est est une préconception ou une attitude sans fondement et souvent négative par rapport aux membres d’un groupe. Les préjugés peuvent avoir une forte influence sur la façon dont les gens se comportent et interagissent avec les autres, en particulier avec ceux qui sont différents d’eux, même inconsciemment ou sans que la personne se rende compte qu’ils sont sous l’influence de leurs préjugés intériorisés.
Dans son livre, L’origine des préjugés, Arnold M. Rose liste les causes des préjugés, qui, à son avis, sont : l’avantage personnel, l’ignorance des autres groupes humains et le racisme ou « le complexe de supériorité ». La plupart des préjugés viennent de l’éducation qu’on a reçue dans son enfance. Depuis des siècles, les idées préconçues que les groupes privilégiés ont renforcé sur l’opinion publique ont gravement affecté les minorités (différents groupes ethniques, personnes handicapées, minorités sexuelles, femmes, etc.).
Comment faire pour lutter contre les préjugés dans notre société ? Avons-nous toujours des préjugés intériorisés ?
À travers l’histoire, certaines événements ont normalisé le racisme et la discrimination fondée sur le statut social. La colonisation des pays américains et africains, l’impérialisme et l’holocauste sont quelques exemples. La croyance qu’une certaine race ou un certain genre est supérieur a déchiré notre monde. Dans un article publié récemment, l’inflexibilité psychologique est définie comme « la tendance à agir en fonction de la façon dont on pense ou se sent plutôt que de ce qui serait le plus efficace ou le plus significatif dans le moment ». Être psychologiquement inflexible signifie réagir rigidement à des expériences fondées sur des pensées, des émotions et des sentiments personnels plutôt que sur des preuves et des critiques. On préfère se distancer de ces catégories qu’on trouve dangereuses sans fondement. On invente des stéréotypes basées seulement sur une seule expérience personnelle.
C’est quoi un stéréotype ?
Un stéréotype est une hypothèse simplifiée au sujet d’un groupe, fondée sur des expériences ou des croyances antérieures. Mais Arnold M. Rose fournit une autre définition, qui dit : « On attribue, en les exagérant, à tous les membres d’un groupe minoritaire certains traits physiques ou certaines caractéristiques culturelles que l’on observe chez différents membres de ce groupe. On juge alors les gens non pas sur leurs mérites propres, mais en fonction d’idées exagérées et déformées concernant ce que l’on croit être les caractéristiques de leur groupe, en admettant à tort que tous les membres d’un même groupe sont identiques et que les exceptions n’existent pas ou sont négligeables ».
C’est-à-dire que nous dépendons de notre capacité à placer les gens, les idées et les objets dans différentes catégories afin de rendre le monde plus simple et plus facile à comprendre. Nous sommes inondés de trop d’informations pour pouvoir les trier d’une manière logique et rationnelle. La capacité de classer rapidement l’information nous permet d’interagir et de réagir rapidement, mais cela mène aussi à des erreurs. Les préjugés et les stéréotypes ne sont que deux exemples de nos erreurs subconscientes.
L’effet de préjugés se retrouve dans notre société quand on refuse aux gens de couleur des emplois ; quand on ne permet pas aux femmes d’occuper des postes de pouvoir ou d’avorter ; quand on refuse aux personnes qui font partie de la communauté LGBTQ+ des droits fondamentaux. Fondamentalement, la discrimination naît des préjugés.
Si ce phénomène est trop répandu, comment pouvons-nous le défaire ? En plus d’examiner les raisons pour lesquelles il y a un préjudice, il existe de nombreuses façons de le réduire ou même de l’éliminer. Former les gens à devenir plus empathiques avec les membres d’autres groupes est une méthode qui a montré un succès considérable. Idéalement, nous enseignons aux enfants à propos des préjugés à un jeune âge. À tout âge, si vous êtes capable de vous imaginer dans la même situation que la personne contre laquelle vous avez des préjugés, cela peut vous aider à comprendre comment ils se sentent et leur façon d’agir. On peut réduire les préjudices en faisant prendre conscience des souffrances des minorités, par accroître les contacts avec les membres d’autres groupes sociaux et aussi par adopter des lois qui exigent un traitement juste et équitable pour tous les groupes de personnes.
Tu soutiens ou fais part de la communauté LGBT ? Ces livres sont parfaits pour toi.
