Shein: Quelles sont les conditions de travail?

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Shein

Au fils des années, Shein, une marque de prêt-à-porter chinoise, est
devenue omniprésente sur les réseaux sociaux, notamment sur TikTok. La
grande variété de styles qui sont en tendance, les tailles inclusives et,
évidemment, les prix bas, ont attiré une si grande clientèle. Mais exactement les
prix bas ont soulevé quelques points d’interrogation et ce qu’on a été trouvé est
troublant.

Shein a eu 10 milliards de dollars de revenus

Premièrement, il faut savoir que Shein est devenue la principale application de
shopping aux États-Unis, les États-Unis étant son plus grande marché de
consommation. En ce qui concerne la France, Shein occupe le sixième place du
classement. Et, en 2020, Shein a eu des ventes record, près de 10 milliards de
dollars de revenus.
Ensuite, cette marque réussit à ajouter environ 1000 nouveaux styles par jour,
ce qui est inégalable parmi d’autres marques. C’est pourquoi il appartient à la catégorie de la mode ultra rapide, contrairement à des marques telles que Boohoo, Zara, H&M; qui restent dans la catégorie de la mode rapide. Comment cette marque parvient-elle à produire autant de vêtements dans si peu de temps et, en même temps, à
maintenir des prix bas?

Les conditions de travail désastreuses maintiennent les prix bas

Ce sont les conditions de travail désastreuses et les bas salaires payés aux
employés qui maintiennent les prix bas.
Les ateliers sont compacts mais remplis de sacs de vêtements ou de tissus qui
bloquent les couloirs et les escaliers. Par conséquent, les travailleurs ne pourront
pas quitter le lieu rapidement en cas d’incendie, alors qu’il n’y a pas d’issue de
secours et les fenêtres sont barrées.
Puis, un employé travaille environ 75 heures par semaine, soit près le double des
heures de travail autorisées par la loi chinoise. Ainsi, le salarié n’a qu’un jour de
congé par mois et il doit effectuer trois quarts de travail chaque jour. Toutefois,
le salaire de base n’existe pas car il n’y a pas de contrat signé et les ouvriers sont
payés à la pièce poussant afin de leur donner envie de travailler plus, mais sans
prime pour les heures supplémentaires.
Les employés sont des femmes et des hommes des provinces où les salaires sont
notamment inférieurs. Mais il est difficile de travailler quand ils doivent
constamment s’habituer à de nouveaux modèles de coupe et donc, il est difficile
de gagner de l’argent. À cet égard, les salariés qui travaillent pour Shein ont
beaucoup d’expérience dans l’industrie textile, sinon il serait impossible de
suivre tous ces changements brusques.

Shein, une marque fiable?

Shein n’est pas transparente en ce qui concerne l’entreprise ni les conditions
qu’il fournit à ses employés. On pourrait dire que c’était une entreprise
phantasme car les Chinois ni la connaissent pas. Néanmoins, soutenir ce type de
marque ce n’est pas sain, ni pour le consommateur, ni pour l’environnement, ni
pour les employés de la marque.

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